Dez atitudes que atrasam o sucesso profissional
Ter uma carreira de sucesso depende da formação e das atitudes necessárias. Segundo o presidente da Sociedade Brasileira de Coaching, Villela da Matta, é preciso estar sempre bem preparado e buscar a formação necessária, além de ter determinação, motivação e um plano de ações efetivas.
“Além de tudo isso, para alcançar uma boa posição no mercado de trabalho, é preciso evitar atitudes que acabam atrasando a carreira”, alerta. Conheça dez atitudes:
1. Falta de interesse - Não inteirar-se sobre os procedimentos da empresa pode ser interpretado pelos gestores como falta de interesse pela organização.
2. Incompatibilidade com perfil da empresa - Quando a personalidade e os valores do indivíduo não correspondem aos da organização insistir no emprego é um erro.
3. Falta de compromisso - Comparecer ao emprego todos os dias não é suficiente para demonstrar compromisso com o trabalho. A empresa precisa de resultados e não apenas de ações.
4. Faltas - Faltar por qualquer motivo pode ser interpretado como descaso. E, se o funcionário parece não precisar da empresa, a organização também acaba não precisando dele.
5. Má utilização de recursos - Utilizar os recursos da empresa de forma imprópria é mais um ato a ser evitado. Não use o telefone da organização para assuntos pessoais, use o computador apenas para o trabalho e deixe para conferir as redes sociais e compras online para casa.
6. Falta de responsabilidade - Esquecer compromissos é inevitavelmente percebido como irresponsabilidade e desinteresse.
7. Excesso de ego - Ter o ego muito elevado e não admitir erros são atitudes que prejudicam a sua evolução profissional. Humildade é uma característica essencial para quem deseja conquistar o respeito de todos na empresa e oportunidades de promoção.
8. Ócio criativo - Exercite a capacidade de procurar soluções inovadoras e eficazes para os problemas e desafios que surgem nas empresas todos os dias, esforçando-se para ser um colaborador criativo e proativo.
9. Falta de bom senso - Falar mal do chefe ou de alguém importante da empresa atrasa a carreira, além de demonstrar falta de ética e de respeito. Portanto, meça bem as palavras e evite comentários indelicados.
10. Atrasos - Cumprir seu horário de entrada e saída é um passo importante. Atrasos, mesmo de poucos minutos, demonstram falta de responsabilidade com a empresa e com os clientes
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